Description 千葉県市川市の大規模物流拠点(フルフィルメントセンター/以下FC)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー(HRBP)を募集しています。 HRBPは、担当するFCで働...く従業員をカスタマーと考え、FCのリーダーの人事戦略パートナーとして、ビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。 組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリ...
営業、事務、企画系 掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水) 【新潟/フレックス・リモート可】人財ソリューションセールス※HR業界世界最大級/様々なHR商材を担当 【グローバルに活躍する総合HR企業...のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 -人財派遣、アウトソーシング、HRソリューション、人事コンサルティング <日常...
Lugar:
Chūō, Niigata | 28/03/2026 18:03:58 PM | Salario: S/. No Especificado
勤務地:大崎(首都圏)+ 月数回の富士事業所訪問(新幹線利用可) 雇用形態:正社員 【募集職種】HR Business Partner(エンジニアリング部門担当) 日本...ーバルエンジニアリング組織のHRをハンズオンでリード 海外(米国・ヨーロッパ・中国・インド)のリーダーと連携し、 エンジニアの採用・育成・パフォーマンスを支える戦略Partnerとして機能。 富士・掛川拠点のエンジニア組織を強くする“事業に直結するHR...
Lugar:
Japón | 28/03/2026 18:03:25 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
Carrierックス制! 大手IT企業でHRビジネスパートナーのお仕事です。 【業務内容】 ・エンゲージメント向上や離職防止策の立案 ・評価運用の支援や組織長へのコーチング ・現場と連携した採用要件定義や選考参画 ・採用ブランディングの推進 ・人事...祝日 完全週休2日制(土日祝)、夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年休125日 応募条件 ・事業会社での人事経験(BP、企画、採用のいずれか) ・エンジニア/プロダクト職種のHR実務または採用経験 ・経営...
仕事内容: 【募集背景】 弊社クライアント(HR系)のデータサイエンス部署にてレコメンドに係るシステムの開発実装を担当いただきます。 【作業内容】 Python、SQLなどを用いて、各種...
営業、事務、企画系 掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水) 【大宮/フレックス・リモート可】人財ソリューションセールス※HR業界世界最大級/様々なHR商材を担当 【グローバルに活躍する総合HR企業...のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 -人財派遣、アウトソーシング、HRソリューション、人事コンサルティング <日常...
Lugar:
Omiya, Saitama | 28/03/2026 18:03:31 PM | Salario: S/. No Especificado
・採用、評価、育成、組織文化などの打ち手の設計・運用 ・必要に応じて、HR部門に“入り込む”支援(社外CHRO的な立ち位置) ■当社の強み 当社は人事を生業としながら、全員が事業責任者などの"事業運営経験"があ...
Lugar:
Shimane | 28/03/2026 03:03:23 AM | Salario: S/. No Especificado
・採用、評価、育成、組織文化などの打ち手の設計・運用 ・必要に応じて、HR部門に“入り込む”支援(社外CHRO的な立ち位置) ■当社の強み 当社は人事を生業としながら、全員が事業責任者などの"事業運営経験"があ...
Lugar:
Oita | 28/03/2026 03:03:30 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] 〜渋谷発のIT転職×HRエンタテイメント企業。月間再生100万回のIT転職YouTubeメディア保有/累計5億円以上の資金調達・成長率20倍/IPOを目指す成長企業〜 【具体的な業務内容】 ●経営戦略 ・5か年...
Lugar:
Tokyo | 28/03/2026 03:03:06 AM | Salario: S/. No Especificado
・採用、評価、育成、組織文化などの打ち手の設計・運用 ・必要に応じて、HR部門に“入り込む”支援(社外CHRO的な立ち位置) ■当社の強み 当社は人事を生業としながら、全員が事業責任者などの"事業運営経験"があ...
Lugar:
Kumamoto | 28/03/2026 03:03:04 AM | Salario: S/. No Especificado