医療クリニックとの提携（月に1回無料で利用可能） ・貸別荘「SANU 2nd Home」の導入 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇（法定...
チを食べながら社員間で新しい知識をインストールする勉強会 ＜その他補足＞ ■ストックオプション有り（全従業員利用可） ■リモートワーク可 ■リモート手当支給 ■Sanuの法人契約：年間4泊〜付与 ■ミッドタウンクリニック人間ドック：年1回 ■出産・育児支援制度 ■勤務時間の病児保育・会食...
他補足＞ ・リモートワーク時のPC周辺機器貸与（マウス・モニター・キーボード） ・服装、髪型、ネイル自由 ・健康診断 ・美容医療クリニックとの提携（月1回無料で利用可能） ・サブスク型貸別荘サービス｢SANU 2nd Home｣の導入 【休日...
保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■ストックオプション有り（全従業員利用可） ■リモートワーク可 ■リモート手当支給 ■Sanuの法人契約：年間4泊～付与 ■六本...
所（SANU/日本全国20拠点以上・ウィスタリアンライフクラブ）、グループ会社ライブハウス優待など 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日...
歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・奨学金代理返済制度（在籍している限り対象、上限2万円／月、返済金額の総額の条件はございません） ・育児介護休業規定 ・SANU 2nd Home...
医療クリニックとの提携（月に1回無料で利用可能） ・｢SANU 2nd Home｣の導入 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇(法定...
ックオプション有り（全従業員利用可） ■リモートワーク可 ■リモート手当支給 ■Sanuの法人契約：年間4泊～付与 ■六本木ミッドタウンクリニック人間ドック：年1回 ■出産・育児支援制度 ■勤務時間の病児保育・会食時のベビーシッター代支給 【休日...
金額の総額の条件はございません） ・育児介護休業規定 ・SANU 2nd Home for Business（貸別荘） ・昼食手当：全員支給、月7,350円 ・役職手当：係長15,000円、課長30,000円 ・皆勤手当：月6,000円 【休日・休暇】 完全週休2...
上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 ＜その他補足＞ 退職金制度、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）完備、従業員持株会、財形、団体生保、エンタメ利用補助、保養所（SANU/日本全国20拠点...