完全反響営業

回 ※実績はインセンティブ(毎月)、プロセスは賞与(年2回)で評価 【昇格】 ・昇格あり ・飛び級昇格あり(年齢・社歴不問) 【キャリアの選択肢も豊富】 ・現場 ・店長 ・SV ・管理職 ・本部(採用・研修...式(BUYSELL GROUP AWARD) ③評価制度が明確(年功序列なし) ■ミッショングレード制度 年齢・社歴関係なし 任される役割で評価 飛び級昇格も可能 グレードが上がるごとに基本給UP 「若くても結果を出せば昇格」 成果...

Lugar: Chūō, Chiba | 27/03/2026 18:03:40 PM | Salario: S/. 270000 - 300000 mensual | Empresa: 株式会社BuySell Technologies

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回 ※実績はインセンティブ(毎月)、プロセスは賞与(年2回)で評価 【昇格】 ・昇格あり ・飛び級昇格あり(年齢・社歴不問) 【キャリアの選択肢も豊富】 ・現場 ・店長 ・SV ・管理職 ・本部(採用・研修...式(BUYSELL GROUP AWARD) ③評価制度が明確(年功序列なし) ■ミッショングレード制度 年齢・社歴関係なし 任される役割で評価 飛び級昇格も可能 グレードが上がるごとに基本給UP 「若くても結果を出せば昇格」 成果...

Lugar: Atsugi, Kanagawa | 27/03/2026 18:03:25 PM | Salario: S/. 270000 - 300000 mensual | Empresa: 株式会社BuySell Technologies

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回 ※実績はインセンティブ(毎月)、プロセスは賞与(年2回)で評価 【昇格】 ・昇格あり ・飛び級昇格あり(年齢・社歴不問) 【キャリアの選択肢も豊富】 ・現場 ・店長 ・SV ・管理職 ・本部(採用・研修...式(BUYSELL GROUP AWARD) ③評価制度が明確(年功序列なし) ■ミッショングレード制度 年齢・社歴関係なし 任される役割で評価 飛び級昇格も可能 グレードが上がるごとに基本給UP 「若くても結果を出せば昇格」 成果...

Lugar: Kanazawa, Ishikawa | 27/03/2026 18:03:54 PM | Salario: S/. 270000 - 300000 mensual | Empresa: 株式会社BuySell Technologies

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回 ※実績はインセンティブ(毎月)、プロセスは賞与(年2回)で評価 【昇格】 ・昇格あり ・飛び級昇格あり(年齢・社歴不問) 【キャリアの選択肢も豊富】 ・現場 ・店長 ・SV ・管理職 ・本部(採用・研修...式(BUYSELL GROUP AWARD) ③評価制度が明確(年功序列なし) ■ミッショングレード制度 年齢・社歴関係なし 任される役割で評価 飛び級昇格も可能 グレードが上がるごとに基本給UP 「若くても結果を出せば昇格」 成果...

Lugar: Chūō, Osaka | 27/03/2026 18:03:21 PM | Salario: S/. 270000 - 300000 mensual | Empresa: 株式会社BuySell Technologies

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回 ※実績はインセンティブ(毎月)、プロセスは賞与(年2回)で評価 【昇格】 ・昇格あり ・飛び級昇格あり(年齢・社歴不問) 【キャリアの選択肢も豊富】 ・現場 ・店長 ・SV ・管理職 ・本部(採用・研修...式(BUYSELL GROUP AWARD) ③評価制度が明確(年功序列なし) ■ミッショングレード制度 年齢・社歴関係なし 任される役割で評価 飛び級昇格も可能 グレードが上がるごとに基本給UP 「若くても結果を出せば昇格」 成果...

Lugar: Naka, Hiroshima | 27/03/2026 18:03:49 PM | Salario: S/. 270000 - 300000 mensual | Empresa: 株式会社BuySell Technologies

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回 ※実績はインセンティブ(毎月)、プロセスは賞与(年2回)で評価 【昇格】 ・昇格あり ・飛び級昇格あり(年齢・社歴不問) 【キャリアの選択肢も豊富】 ・現場 ・店長 ・SV ・管理職 ・本部(採用・研修...式(BUYSELL GROUP AWARD) ③評価制度が明確(年功序列なし) ■ミッショングレード制度 年齢・社歴関係なし 任される役割で評価 飛び級昇格も可能 グレードが上がるごとに基本給UP 「若くても結果を出せば昇格」 成果...

Lugar: Kashiwa, Chiba | 27/03/2026 18:03:35 PM | Salario: S/. 270000 - 300000 mensual | Empresa: 株式会社BuySell Technologies

【東京/正社員】スーパーバイザー◆事務プロジェクト~育成担当などの小規模マネジメント経験から応募可!

務で土日休み ・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長 ・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能 ・【研修体制充実】1年目...から移動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス: リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます! ■企業魅力 ☆当社...

Lugar: Central Tokyo | 27/03/2026 18:03:57 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa: アデコ

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回 ※実績はインセンティブ(毎月)、プロセスは賞与(年2回)で評価 【昇格】 ・昇格あり ・飛び級昇格あり(年齢・社歴不問) 【キャリアの選択肢も豊富】 ・現場 ・店長 ・SV ・管理職 ・本部(採用・研修...式(BUYSELL GROUP AWARD) ③評価制度が明確(年功序列なし) ■ミッショングレード制度 年齢・社歴関係なし 任される役割で評価 飛び級昇格も可能 グレードが上がるごとに基本給UP 「若くても結果を出せば昇格」 成果...

Lugar: Suginami, Tokyo | 27/03/2026 18:03:26 PM | Salario: S/. 270000 - 300000 mensual | Empresa: 株式会社BuySell Technologies

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回 ※実績はインセンティブ(毎月)、プロセスは賞与(年2回)で評価 【昇格】 ・昇格あり ・飛び級昇格あり(年齢・社歴不問) 【キャリアの選択肢も豊富】 ・現場 ・店長 ・SV ・管理職 ・本部(採用・研修...式(BUYSELL GROUP AWARD) ③評価制度が明確(年功序列なし) ■ミッショングレード制度 年齢・社歴関係なし 任される役割で評価 飛び級昇格も可能 グレードが上がるごとに基本給UP 「若くても結果を出せば昇格」 成果...

Lugar: Edogawa, Tokyo | 27/03/2026 18:03:51 PM | Salario: S/. 270000 - 300000 mensual | Empresa: 株式会社BuySell Technologies

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回 ※実績はインセンティブ(毎月)、プロセスは賞与(年2回)で評価 【昇格】 ・昇格あり ・飛び級昇格あり(年齢・社歴不問) 【キャリアの選択肢も豊富】 ・現場 ・店長 ・SV ・管理職 ・本部(採用・研修...式(BUYSELL GROUP AWARD) ③評価制度が明確(年功序列なし) ■ミッショングレード制度 年齢・社歴関係なし 任される役割で評価 飛び級昇格も可能 グレードが上がるごとに基本給UP 「若くても結果を出せば昇格」 成果...

Lugar: Nakagyo, Kyoto | 27/03/2026 18:03:41 PM | Salario: S/. 270000 - 300000 mensual | Empresa: 株式会社BuySell Technologies