会社エルアンドジーとは ・堅実経営で、自社ブランドの成長を目指す。 ・SHOWA GROUPを母体として、兵庫県・岡山県を中心に地域に根ざした展開を行う当社。 ・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来､和食､焼肉､とんかつ、からあげ、ラーメン、イタ...後（2024年度）＋有休5日計画的付与 ［応募資格］ 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・販売、サービス業において、SVや店...
会社エルアンドジーとは ・堅実経営で、自社ブランドの成長を目指す。 ・SHOWA GROUPを母体として、兵庫県・岡山県を中心に地域に根ざした展開を行う当社。 ・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来､和食､焼肉､とんかつ、からあげ、ラーメン、イタ...不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・販売、サービス業において、SVや店長経験のある方 ※ブランクある方も歓迎です！ ■歓迎条件： ・調理...
仕事内容 USEN＆U-NEXT GROUPが提供する商材・サービスに関するコンタクトセンターの運営。渋谷本社（渋谷プロパティタワー）での勤務となります。現在運営中の60名規模のチーム運営をお任せいたします。配下...&U-NEXT Group内及び、Group外のお客様からの受託窓口の運営責任者として従事頂きます。現在進行中案件の運営マネジメントを引継ぎ、コンタクトセンターの実績(KPI)達成、社内外のレポーティングを実施頂きます。今後は、グル...
【求人詳細】 ＜給食サービスのエリアマネージャー＞何かしらの管理経験があればＯＫ！土日祝休み♪昇給年1・賞与年2＼給食会社のSV◇見どころポイント／ ★週休二日制！基本土日祝休み♪ ★業界問わず管理職の経験がある方必見 ★キャ...制度 60歳定年制（再雇用制度あり） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 【備考】 充実の研修で給食業界未経験者も安心♪ 当社でのＳＶ業務を学べる！ ●入社～1か月：現場研修 〈1週目：現場の基本理解〉 事業・提供...
【求人詳細】 ＜給食サービスの運営管理（SV）＞未経験からSV経験者まで歓迎◎土日祝休み♪昇給年1回・賞与年2回★＼給食会社のSV◇見どころポイント／ ★週休二日制！基本土日祝休み♪ ★業界問わずSVの経験がある方必見 ★未経...的な工程の担当（盛付リーダー等） SVとして必要な「改善視点」を学ぶ （人員配置・動線・作業効率・衛生リスク等） ●1か月後～2か月：同行研修 先輩同行により実際のSVマネジメント業務を見る 例） 管理事業所の巡回 衛生...
リアステップの例 ＊STEP1：入社1〜3年目 現場で接客・提案スキルを磨く（資格手当で月最大8万円UP！） ＊STEP2：入社3〜5年目（最短半年〜1年でも！） 店長へとステップアップ。店舗運営・数値管理を学ぶ。 ＊STEP3 複数店舗を統括するSV（スー.../40M5o83lwqbkDUrPQKTT67 [HP] https://nkinter.co.jp/group-nkinter/ 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 【学歴不問（高卒OK）・経験不問・資格不問・性別不問・転職回数不問】 ・ブランクOK！UIター...
複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）や、本社の人事・採用担当へ。 さらに、勤続5年で「FA制度」を利用し、ITや他事業へのジョブチェンジも可能。 転勤の有無も選択できるので、自分に合った働き方を選べます！ 携帯...] https://open.spotify.com/show/40M5o83lwqbkDUrPQKTT67 [HP] https://nkinter.co.jp/group-nkinter/ 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 【学歴...
リアステップの例 ＊STEP1：入社1〜3年目 現場で接客・提案スキルを磨く（資格手当で月最大8万円UP！） ＊STEP2：入社3〜5年目（最短半年〜1年でも！） 店長へとステップアップ。店舗運営・数値管理を学ぶ。 ＊STEP3 複数店舗を統括するSV（スー.../40M5o83lwqbkDUrPQKTT67 [HP] https://nkinter.co.jp/group-nkinter/ 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 【学歴不問（高卒OK）・経験不問・資格不問・性別不問・転職回数不問】 ・ブランクOK！UIター...
リアステップの例 ＊STEP1：入社1〜3年目 現場で接客・提案スキルを磨く（資格手当で月最大8万円UP！） ＊STEP2：入社3〜5年目（最短半年〜1年でも！） 店長へとステップアップ。店舗運営・数値管理を学ぶ。 ＊STEP3 複数店舗を統括するSV（スー.../40M5o83lwqbkDUrPQKTT67 [HP] https://nkinter.co.jp/group-nkinter/ 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 【学歴不問（高卒OK）・経験不問・資格不問・性別不問・転職回数不問】 ・ブランクOK！UIター...
リアステップの例 ＊STEP1：入社1〜3年目 現場で接客・提案スキルを磨く（資格手当で月最大8万円UP！） ＊STEP2：入社3〜5年目（最短半年〜1年でも！） 店長へとステップアップ。店舗運営・数値管理を学ぶ。 ＊STEP3 複数店舗を統括するSV（スー.../40M5o83lwqbkDUrPQKTT67 [HP] https://nkinter.co.jp/group-nkinter/ 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 【学歴不問（高卒OK）・経験不問・資格不問・性別不問・転職回数不問】 ・ブランクOK！UIター...