書締結までのプロセス管理。 ②デリバリー組織のマネジメント・育成（リーダーシップ） ・CSプレイヤーへの円滑な情報連携を通じたプロジェクト運営。 ・CSプレイヤー（業務委託メンバー含む）の育成・マネジメント。 現在、バッ...
職種 カスタマーサクセス（法人向け） 仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容 irodasのカスタマーサクセス（CS）は、「クライアント企業の新卒採用の成功」をゴールにする仕事ではありません。 採用...ために、新卒採用をどう設計し直すべきか といった 経営・事業視点を含めた中長期のパートナーとして、企業と伴走します。 現在CS組織は約15名。ここから1年〜2年で25〜30名規模を想定しており 少数...
職種 カスタマーサクセス（法人向け） 仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容 irodasのカスタマーサクセス（CS）は、「クライアント企業の新卒採用の成功」をゴールにする仕事ではありません。 採用...ために、新卒採用をどう設計し直すべきか といった 経営・事業視点を含めた中長期のパートナーとして、企業と伴走します。 現在CS組織は約15名。ここから1年〜2年で25〜30名規模を想定しており 少数...
の解像度を高めるところからスタートします ・営業メンバーとの連携と導入計画・提案設計 ∟営業チームと連携し、お客様の業務特性や導入スケジュールに応じた提案を行います。CSチームも商談同席の機会もあります ・契約後のオンボーディングおよび導入支援の伴走 ∟導入決定後は、2ヶ月〜3...
職種 カスタマーサクセス（法人向け） 仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容 irodasのカスタマーサクセス（CS）は、「クライアント企業の新卒採用の成功」をゴールにする仕事ではありません。 採用...ために、新卒採用をどう設計し直すべきか といった 経営・事業視点を含めた中長期のパートナーとして、企業と伴走します。 現在CS組織は約15名。ここから1年〜2年で25〜30名規模を想定しており 少数...
職種 カスタマーサクセス（法人向け） 仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容 irodasのカスタマーサクセス（CS）は、「クライアント企業の新卒採用の成功」をゴールにする仕事ではありません。 採用...ために、新卒採用をどう設計し直すべきか といった 経営・事業視点を含めた中長期のパートナーとして、企業と伴走します。 現在CS組織は約15名。ここから1年〜2年で25〜30名規模を想定しており 少数...
特になし ■歓迎 ・検査経験者 ・梱包出荷経験者 ・生産管理経験者 ・英語（日常会話） 関連情報 職種 / 募集ポジション 生産管理・検査/出荷（CS-ウェハ） 雇用形態 正社員 給与 年収 経験、スキル、前職...
点を見つけ深堀して品質改善に展開できる 応募資格（経験・資格など） ■必須 特になし ■歓迎 ・品質管理経験（QC検定） ・特性評価経験者 ・半導体製造経験者 ・英語（日常会話） 関連情報 職種 / 募集ポジション 品質管理・特性評価（CS-ウェ...
資格（経験・資格など） ■必須 製造経験者 ■歓迎 ・セラミック製造経験者 ・半導体製造経験者 ・英語（日常会話） 関連情報 職種 / 募集ポジション 製造現場リーダー（CS-ウェハ） 雇用形態 正社員 給与 年収...
［仕事詳細］ 【伊藤忠グループならではの安定した基盤／日本を代表する大手コンビニエンスストア等と取引／福利厚生充実◎／年休122日】 当社が出店している楽天市場やAmazon等におけるCS/バッ...クオフィス業務担当を募集しています。これまでの経験やスキルを発揮し、EC部門の事業拡大・売上最大化を一緒に目指していただきます。 ■主な業務： ・CS業務：外部委託先のCS担当や社内関係者と連携し、メール・電話・サイト上から寄せられるお問合せに対応 更に、お客...