[仕事詳細] ■□「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、AIを中心に企業の採用力を高めるサービスを提供するHRテクノロジー企業/既に大手企業を中心に1,000社以上の企業に導入済/利用従業員数70万人...休暇)※、ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇など)※ ※取得実績有 [応募資格] 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・HR領域における総合提案(新規/既存問わず)経験者(3...
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Tokyo | 23/05/2026 02:05:58 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] ■□国内人材管理市場において顧客満足度1位!HRソリューション展開/Yahoo!、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有□■ ★複数のプロダクトがあり、上流から課題解決を伴奏できる!採用、人事制度、定着、育成...など様々な課題に対して提案する機会が豊富でHRのプロフェッショナルに! ★経営層とも距離が近く、一緒に事業を作るフェーズに身を置ける! ■ミッション HRBrainを導入いただいたお客様のパートナーとして、人事・組織課題を深く理解し、プロ...
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Tokyo | 23/05/2026 02:05:10 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] ■□国内人材管理市場において顧客満足度1位!HRソリューション展開/Yahoo!、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有□■ ※こんな方におススメ ★複数プロダクトがあり、上流から課題解決を伴奏できる!採用...、人事制度、定着、育成など様々な課題に対して提案機会が豊富でHRのプロフェッショナルになれます ★経営層とも距離が近く、一緒に事業を作るフェーズに身を置ける ■ミッション HRBrainを導入した顧客に対し、プロ...
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Tokyo | 23/05/2026 02:05:27 AM | Salario: S/. No Especificado
職種 その他 仕事内容 日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そし...て一過性のマッチングによるLTV(生涯価値)の欠如。 私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内...
スタートアップ~大手企業まで幅広く導入が進んでいるHR領域SaaSを提供されている企業様です。 今回、導入にあたり新たな要件/機能追加ニーズが発生しており、プロダクト改善に貢献頂けるBEエンジニアを募集いたします。 Yahoo社や...
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Tokyo | 22/05/2026 17:05:39 PM | Salario: S/. 5938 - 6250 per hour | Empresa:
株式会社ビズリンク製品は幅広い業界で使用されており、安定した収益基盤を獲得しています。安定企業で長期的に活躍したい方におすすめです。 ■キャリアアップの機会 レポート先は HR Manager になります(経験豊富な方です)。HR機能の構築や強化にも携わることができるため、将来的にHR...ジェネラリストとして専門性を高めたい方や、シニアHRポジションを目指したい方におすすめです。 ■社員の働きやすさを重視 コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。ワー...
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Tokyo | 22/05/2026 17:05:27 PM | Salario: S/. 6500000 - 8000000 per year | Empresa:
Career ScoutLocation: Tokyo Salary: Competitive Job Type: Specialization: Reference: 58825 HR Operations Specialist... | Financial Services 人事オペレーションスペシャリスト An international financial services organization is seeking an HR Operations Specialist...
率先して動けば責任範囲を広げる機会が多くあります。 Basic Qualifications - 2年以上の関連業務経験(HR, 業務アシスタント,オペレーションアシスタントなど) - ビジネスレベルの日本語力 - Microsoftアプリケーション(Outlook/Word/Excelなど...
会社概要 ボッシュ株式会社本社(神奈川県横浜市)もしくは栃木県栃木工場で勤務するHR ビジネスパートナーを募集します。VM事業部には約1,500名の社員が在籍しています。本社には主に営業、開発、間接...拠点とのコミュニケーションが多い工場です。 勤務地によってHRBPとして担当頂くエリアが決まります。 求人内容 HR ビジネスパートナー HR ビジネスパートナーは、事業部マネジメントならびに所属社員に一番近い存在の人事担当者であり、ビジネス・組織・人材(財)成長...
の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。 【HRコン...ポートフォリオの変革やグローバル競争の激化といった環境変化の中で、 「経営戦略と人事戦略の連動」をより一層強化しています。 また、労働力の減少や事業環境の変化に対応するため、 HR機能の「標準化・高度化・選択と集中」を推進し、 より少ないリソースで高い価値を生み出す体制への転換を進めています。 戦略...