［仕事詳細］ 【導入社数1000社超！従業員エンゲージメントを高めるHR×SaaS/明確な評価制度とキャリアアップが可能／残業20〜30ｈ】 ■概要 採用後定着・活躍支援のHR Techソリ...がいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、リファラル採用やアルムナイ採用を促進する「リファアルム」など従業員の採用・定着・活躍を支援するHR SaaSを多数提供しています。 ・公平な評価制度 定量面6割と定性面4割で評価はポイント制となっており、昇給...
［仕事詳細］ 【経験を生かして企業の人事をサポート／年間休日125日／平均残業20〜30時間程度／ハイブリッドワーク可能／大手企業との取引多数／一社専任で採用業務の本質に向き合う】 ■業務概要： 現在募集しているHRコン...サルタントが活躍する「Goaly HR」は当社内における新規事業であり、事業立ち上げメンバーを募集いたします。 人事のコア業務である”企画型業務”への集中を支え、クライアントのデータ活用やDX推進を加速させ、事業...
［仕事詳細］ 【経験を生かして企業の人事をサポート／年間休日125日／平均残業20〜30時間程度／ハイブリッドワーク可能／大手企業との取引多数／一社専任で採用業務の本質に向き合う】 ■業務概要： 現在募集しているHRコン...サルタントが活躍する「Goaly HR」は当社内における新規事業であり、事業立ち上げメンバーを募集いたします。 人事のコア業務である”企画型業務”への集中を支え、クライアントのデータ活用やDX推進を加速させ、事業...
［仕事詳細］ ■□国内人材管理市場においてシェアトップ級のHRソリューション展開／導入社数2000社超／プライム上場／家賃補助あり／リモート・フレックス■□ ■業務概要 求人媒体・ダイレクトリクルーティング・人材...値を創造するためのソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、新規事業創出などの事業運営により、設立から15年連続の黒字経営を続けております。2023年の東証プライム市場への上場を経て、HR分野における科学的人事戦略への多様な挑戦を加速度的に進めていくため、様々なプ...
［仕事詳細］ ■□国内人材管理市場においてシェア第1位！HRソリューション展開／科学的人事戦略の実現／6種類のSaaSサービスの提供を通じて、お客様のビジネスに＋αの価値を創造／例年売上成長率130％を達成／プライム上場／リモート・フレ...
製品は幅広い業界で使用されており、安定した収益基盤を獲得しています。安定企業で長期的に活躍したい方におすすめです。 ■キャリアアップの機会 レポート先は HR Manager になります（経験豊富な方です）。HR機能の構築や強化にも携わることができるため、将来的にHR...ジェネラリストとして専門性を高めたい方や、シニアHRポジションを目指したい方におすすめです。 ■社員の働きやすさを重視 コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。ワー...
Location: Tokyo Salary: Competitive Job Type: Specialization: Reference: 58825 HR Operations Specialist... | Financial Services 人事オペレーションスペシャリスト An international financial services organization is seeking an HR Operations Specialist...
職種 その他 仕事内容 日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そし...て一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。 私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内...
スタートアップ～大手企業まで幅広く導入が進んでいるHR領域SaaSを提供されている企業様です。 今回、導入にあたり新たな要件/機能追加ニーズが発生しており、プロダクト改善に貢献頂けるBEエンジニアを募集いたします。 Yahoo社や...
率先して動けば責任範囲を広げる機会が多くあります。 Basic Qualifications - 2年以上の関連業務経験(HR, 業務アシスタント,オペレーションアシスタントなど） - ビジネスレベルの日本語力 - Microsoftアプリケーション（Outlook/Word/Excelなど...