バックエンドエンジニア テックリード◆次世代HRプロダクト開発◆技術選定から◆リモート可【H-06】【エージェントサービス求人】【正社員】【IT・通信系その他】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【産休・育休取得実績】【完全週休2日制】【上場企業】【40代以上活躍中】【東京都】

[仕事詳細] ■職務概要: 進化的アーキテクチャのもと、プロダクトの成長に合わせた技術選定・アーキテクチャの決定を行い、研究開発志向のプロダクト開発を推進します。 本プロダクトはマルチプロダクト戦略で推進します。人事領域を複数のプロダクトモジュールに分割し、それぞれ独立して開発・継続的にリリースを行います。大企業向けのプロダクト開発において、グランドデザインの構築から携わることができる貴重な機会です。 ■職務詳細: ・次世代HRプロダクトのバックエンドアーキテクチ...

Lugar: Tokyo | 28/03/2026 03:03:31 AM | Salario: S/. No Especificado

【新宿】マーケティングリーダー/AIを活用したHR SaaS事業◆リモートワーク有/土日祝休み【エージェントサービス求人】【正社員】【ソフトウェア・情報処理】【学歴不問】【年間休日120日以上】【東京都】

[仕事詳細] 【AI採用SaaSを提供するHR Techスタートアップ/土日祝休み/リモートワーク有】 ■業務内容: AIを活用したHR SaaS「エースジョブ」事業のマーケティングリーダーとして、事業責任者の右腕となり戦略策定・施策実行を担っていただき、マーケティング施策全般をリードいただくポジションです。 ■具体的な業務内容: <戦略策定> ・市場/競合分析 ・ペルソナ定義 ・ABM設計 ・年間/四半期マーケ計画と予算策定 <施策実行> ・デジタ...

Lugar: Tokyo | 28/03/2026 03:03:31 AM | Salario: S/. No Especificado

【乃木坂/京都】経営・人事アドバイザリー◆HR領域の経営パートナーとして活躍!経験豊富メンバー多数◎【エージェントサービス求人】【正社員】【コンサルティング】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【鹿児島県】

[仕事詳細] 〜「経営」や「事業」を、組織から伸ばしませんか?〜 ◇私たちが求めているのは、「人事の専門家」ではありません。むしろ、事業の現場でマネジメントや育成に携わったり、組織づくりの難しさと向き合ってきたり、難しい課題に直面してきた方にこそ力を貸していただきたいと考えています。 ◇業務内容も、いわゆる“コンサルティング”とは異なり、クライアントの経営に深く入り込み、戦略設計から実行・伴走まで担う“経営パートナー”のようなポジションです。 ■私たちが取り組んでい...

Lugar: Kagoshima | 28/03/2026 03:03:43 AM | Salario: S/. No Especificado

【乃木坂/京都】経営・人事アドバイザリー◆HR領域の経営パートナーとして活躍!経験豊富メンバー多数◎【エージェントサービス求人】【正社員】【コンサルティング】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【香川県】

[仕事詳細] 〜「経営」や「事業」を、組織から伸ばしませんか?〜 ◇私たちが求めているのは、「人事の専門家」ではありません。むしろ、事業の現場でマネジメントや育成に携わったり、組織づくりの難しさと向き合ってきたり、難しい課題に直面してきた方にこそ力を貸していただきたいと考えています。 ◇業務内容も、いわゆる“コンサルティング”とは異なり、クライアントの経営に深く入り込み、戦略設計から実行・伴走まで担う“経営パートナー”のようなポジションです。 ■私たちが取り組んでい...

Lugar: Kagawa | 28/03/2026 03:03:39 AM | Salario: S/. No Especificado

【乃木坂/京都】経営・人事アドバイザリー◆HR領域の経営パートナーとして活躍!経験豊富メンバー多数◎【エージェントサービス求人】【正社員】【コンサルティング】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【福島県】

[仕事詳細] 〜「経営」や「事業」を、組織から伸ばしませんか?〜 ◇私たちが求めているのは、「人事の専門家」ではありません。むしろ、事業の現場でマネジメントや育成に携わったり、組織づくりの難しさと向き合ってきたり、難しい課題に直面してきた方にこそ力を貸していただきたいと考えています。 ◇業務内容も、いわゆる“コンサルティング”とは異なり、クライアントの経営に深く入り込み、戦略設計から実行・伴走まで担う“経営パートナー”のようなポジションです。 ■私たちが取り組んでい...

Lugar: Fukushima | 28/03/2026 03:03:27 AM | Salario: S/. No Especificado

【乃木坂/京都】経営・人事アドバイザリー◆HR領域の経営パートナーとして活躍!経験豊富メンバー多数◎【エージェントサービス求人】【正社員】【コンサルティング】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【愛媛県】

[仕事詳細] 〜「経営」や「事業」を、組織から伸ばしませんか?〜 ◇私たちが求めているのは、「人事の専門家」ではありません。むしろ、事業の現場でマネジメントや育成に携わったり、組織づくりの難しさと向き合ってきたり、難しい課題に直面してきた方にこそ力を貸していただきたいと考えています。 ◇業務内容も、いわゆる“コンサルティング”とは異なり、クライアントの経営に深く入り込み、戦略設計から実行・伴走まで担う“経営パートナー”のようなポジションです。 ■私たちが取り組んでい...

Lugar: Ehime | 28/03/2026 03:03:50 AM | Salario: S/. No Especificado

【乃木坂/京都】経営・人事アドバイザリー◆HR領域の経営パートナーとして活躍!経験豊富メンバー多数◎【エージェントサービス求人】【正社員】【コンサルティング】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【宮崎県】

[仕事詳細] 〜「経営」や「事業」を、組織から伸ばしませんか?〜 ◇私たちが求めているのは、「人事の専門家」ではありません。むしろ、事業の現場でマネジメントや育成に携わったり、組織づくりの難しさと向き合ってきたり、難しい課題に直面してきた方にこそ力を貸していただきたいと考えています。 ◇業務内容も、いわゆる“コンサルティング”とは異なり、クライアントの経営に深く入り込み、戦略設計から実行・伴走まで担う“経営パートナー”のようなポジションです。 ■私たちが取り組んでい...

Lugar: Miyazaki | 28/03/2026 03:03:47 AM | Salario: S/. No Especificado

【乃木坂/京都】経営・人事アドバイザリー◆HR領域の経営パートナーとして活躍!経験豊富メンバー多数◎【エージェントサービス求人】【正社員】【コンサルティング】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【島根県】

[仕事詳細] 〜「経営」や「事業」を、組織から伸ばしませんか?〜 ◇私たちが求めているのは、「人事の専門家」ではありません。むしろ、事業の現場でマネジメントや育成に携わったり、組織づくりの難しさと向き合ってきたり、難しい課題に直面してきた方にこそ力を貸していただきたいと考えています。 ◇業務内容も、いわゆる“コンサルティング”とは異なり、クライアントの経営に深く入り込み、戦略設計から実行・伴走まで担う“経営パートナー”のようなポジションです。 ■私たちが取り組んでい...

Lugar: Shimane | 28/03/2026 03:03:00 AM | Salario: S/. No Especificado

【乃木坂/京都】経営・人事アドバイザリー◆HR領域の経営パートナーとして活躍!経験豊富メンバー多数◎【エージェントサービス求人】【正社員】【コンサルティング】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【新潟県】

[仕事詳細] 〜「経営」や「事業」を、組織から伸ばしませんか?〜 ◇私たちが求めているのは、「人事の専門家」ではありません。むしろ、事業の現場でマネジメントや育成に携わったり、組織づくりの難しさと向き合ってきたり、難しい課題に直面してきた方にこそ力を貸していただきたいと考えています。 ◇業務内容も、いわゆる“コンサルティング”とは異なり、クライアントの経営に深く入り込み、戦略設計から実行・伴走まで担う“経営パートナー”のようなポジションです。 ■私たちが取り組んでい...

Lugar: Niigata | 28/03/2026 03:03:08 AM | Salario: S/. No Especificado

フロントエンジニア テックリード◆次世代HRプロダクト開発◆技術選定から関与◆リモート可【H-05】【エージェントサービス求人】【正社員】【IT・通信系その他】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【産休・育休取得実績】【完全週休2日制】【上場企業】【40代以上活躍中】【東京都】

[仕事詳細] ■職務概要: 進化的アーキテクチャのもと、プロダクトの成長に合わせた技術選定・アーキテクチャの決定を行い、研究開発志向のプロダクト開発を推進します。 本プロダクトはマルチプロダクト戦略で推進します。人事領域を複数のプロダクトモジュールに分割し、それぞれ独立して開発・継続的にリリースを行います。大企業向けのプロダクト開発において、グランドデザインの構築から携わることができる貴重な機会です。 ■職務詳細: ・次世代HRプロダクトのフロントエンドアーキテク...

Lugar: Tokyo | 28/03/2026 03:03:06 AM | Salario: S/. No Especificado