[仕事詳細] 〜「経営」や「事業」を、組織から伸ばしませんか?〜 ◇私たちが求めているのは、「人事の専門家」ではありません。むしろ、事業の現場でマネジメントや育成に携わったり、組織づくりの難しさと向き合ってきたり、難しい課題に直面してきた方にこそ力を貸していただきたいと考えています。 ◇業務内容も、いわゆる“コンサルティング”とは異なり、クライアントの経営に深く入り込み、戦略設計から実行・伴走まで担う“経営パートナー”のようなポジションです。 ■私たちが取り組んでい...
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Toyama | 28/03/2026 03:03:49 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] 【60以上の多様事業で培った人事ノウハウを武器に、事業成長と組織開発を同時に推進できる事業部人事ポジション/完全週休2日制・各種手当や制度も整い、専門性を深めながら長期的にキャリア形成が可能】 DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。DMMに根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現...
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Tokyo | 28/03/2026 03:03:49 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] <未経験歓迎/営業スキル習得/数字を追う達成感/スタートアップ環境/基本定時退社/研修・OJT充実/インセンティブあり> \こんな方におススメです/ 「営業として成長したい!」「結果を出す達成感を味わいたい!」 採用課題を解決する提案型営業で、企業の成長を支援しながら自分の市場価値を高められる環境です。 ■業務内容 企業の採用課題を解決するため、幅広いHRサービスを提案します。 まずは電話やメールでアポイントを調整し、クライアントの採用状況をヒ...
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Tokyo | 28/03/2026 03:03:25 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] 〜「経営」や「事業」を、組織から伸ばしませんか?〜 ◇私たちが求めているのは、「人事の専門家」ではありません。むしろ、事業の現場でマネジメントや育成に携わったり、組織づくりの難しさと向き合ってきたり、難しい課題に直面してきた方にこそ力を貸していただきたいと考えています。 ◇業務内容も、いわゆる“コンサルティング”とは異なり、クライアントの経営に深く入り込み、戦略設計から実行・伴走まで担う“経営パートナー”のようなポジションです。 ■私たちが取り組んでい...
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Kumamoto | 28/03/2026 03:03:17 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] 〜「経営」や「事業」を、組織から伸ばしませんか?〜 ◇私たちが求めているのは、「人事の専門家」ではありません。むしろ、事業の現場でマネジメントや育成に携わったり、組織づくりの難しさと向き合ってきたり、難しい課題に直面してきた方にこそ力を貸していただきたいと考えています。 ◇業務内容も、いわゆる“コンサルティング”とは異なり、クライアントの経営に深く入り込み、戦略設計から実行・伴走まで担う“経営パートナー”のようなポジションです。 ■私たちが取り組んでい...
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Shizuoka | 28/03/2026 03:03:16 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] 〜「経営」や「事業」を、組織から伸ばしませんか?〜 ◇私たちが求めているのは、「人事の専門家」ではありません。むしろ、事業の現場でマネジメントや育成に携わったり、組織づくりの難しさと向き合ってきたり、難しい課題に直面してきた方にこそ力を貸していただきたいと考えています。 ◇業務内容も、いわゆる“コンサルティング”とは異なり、クライアントの経営に深く入り込み、戦略設計から実行・伴走まで担う“経営パートナー”のようなポジションです。 ■私たちが取り組んでい...
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Ehime | 28/03/2026 03:03:00 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] 〜「経営」や「事業」を、組織から伸ばしませんか?〜 ◇私たちが求めているのは、「人事の専門家」ではありません。むしろ、事業の現場でマネジメントや育成に携わったり、組織づくりの難しさと向き合ってきたり、難しい課題に直面してきた方にこそ力を貸していただきたいと考えています。 ◇業務内容も、いわゆる“コンサルティング”とは異なり、クライアントの経営に深く入り込み、戦略設計から実行・伴走まで担う“経営パートナー”のようなポジションです。 ■私たちが取り組んでい...
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Kanagawa | 28/03/2026 03:03:44 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] 〜「経営」や「事業」を、組織から伸ばしませんか?〜 ◇私たちが求めているのは、「人事の専門家」ではありません。むしろ、事業の現場でマネジメントや育成に携わったり、組織づくりの難しさと向き合ってきたり、難しい課題に直面してきた方にこそ力を貸していただきたいと考えています。 ◇業務内容も、いわゆる“コンサルティング”とは異なり、クライアントの経営に深く入り込み、戦略設計から実行・伴走まで担う“経営パートナー”のようなポジションです。 ■私たちが取り組んでい...
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Kagawa | 28/03/2026 03:03:57 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] 【医療DX推進のトップランナー/採用〜研修・オンボーディングまで一貫担当/年間休日126日/柔軟な働き方・成長市場でキャリア形成】 ■業務概要 当社は医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するグループ企業として、組織成長を支える人材採用・育成業務を一貫してご担当いただきます。採用活動のみならず、研修やオンボーディング、プロセス設計にも携わり、幅広い人事領域を経験できるポジションです。 ■業務詳細 具体的には、 ・選考日程の調整・管理 ・人材...
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Tokyo | 28/03/2026 03:03:23 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] 【グローバルに活躍する総合HR企業/派遣サービスを切り口に様々な人的課題に向き合えます/リモートワーク・フレックス等働き方も抜群◎】 ■業務内容: 業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。 当社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 -人財派遣、アウトソーシン...
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Saitama | 28/03/2026 03:03:26 AM | Salario: S/. No Especificado