［仕事詳細］ ▶現在、当社の事業成長における最大の鍵は「採用」にあります。 2年後には、500名を超える組織への拡大を目指し、全社一丸となってこの重要なミッションに取り組んでいます。 CEOを筆頭とした経営陣が高いレベルで採用にコミットしており、採用成功への強い理解が組織全体に深く浸透しています。 その中でも、年間100名規模の採用成功を担い、この急成長を牽引するのが人事チームです。 採用候補者様の対応や各種オペレーション強化を主なミッションとする採用コーディネー...
Our Mission At Palo Alto Networks®, we're united by a shared mission-to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking. H...
本社人事の企画担当として、エンゲージメントサーベイ実行と分析を通じ、それぞれの事業に応じた課題と打ち手を提起すると共に、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝）の高度化を企画頂くことを想定しております。 仕事内容 能力・適性を鑑み、組織風土（当社理念の浸透、DEI）やHRテック（人材情報の取得・集約・分析、生産性向上）に関する仕事を担当いただきます。 【職務詳細】 ・エンゲージメントの定義（目指す状態、KPI、人材マネジメントとの連動） ・エンゲージメントサーベイシス...
昨日 16時28分 に公開 業務内容： 大手企業向け人事システムのCSR領域におけるリプレース・新規導入および運用保守を担当。要件定義・ヒアリング、基本設計・詳細設計、パラメータ設定、テスト実施、運用保守、問い合わせ対応、他領域担当者・顧客との調整・折衝を一貫して実施。 担当工程： 要件定義、基本設計、詳細設計、設定・テスト、運用保守、問い合わせ対応、顧客折衝・調整。 スキル： - 人事システムCSR領域（リアルタイム設定・AERO）での実務経験 - 要件ヒア...
Tasks This position is 1 year contract. 1. Support strategic HR consulting and project coordination Support handling of HR consulting requests initiated via MyHR Service tickets under guidance of senior HR Consultants. Assist in coo...
職種 カスタマーサクセス 事業内容 採用代行/スカウト代行/人事評価制度設計/人事システム導入支援 業務内容 （雇入れ直後／変更の範囲） 企業の採用活動を成功へ導くため、クライアント企業の採用プロジェクトの運営・推進を担当いただきます。 採用担当者のパートナーとして、選考運営や候補者対応、採用進捗管理などを行いながら、採用課題の解決や業務改善を支援するポジションです。 単なる事務作業やオペレーション対応ではなく、「どうすればより良い採用につながるか」...
昨日 18時28分 に公開 業務内容： - CSR領域の設定および運用保守 - 顧客要件のヒアリング、他領域担当者との調整・折衝 - 設計書・設定資料等のドキュメント作成 - テスト対応、ユーザーからの問い合わせ対応 担当工程： - 基本設計からテストまでの一連工程 スキル： - CSR（就労）領域での実務経験（リアルタイム設定、AEROの知見） - 顧客折衝・ヒアリング等のコミュニケーション実務経験 - CJK（人事・給与）やCWS（Webサービス）...
求人の要約 給与 年収 800 〜 1,000万円 職種 人事、労務 勤務地 東京23区 求人詳細 ■HRオペレーション業務 ・給与賞与オペレーション：勤怠・固定・変動データ収集、反映、地方税・所属税処理、確認を行い、500名給与賞与計算を期日までに完了する。またデジタル化、業務プロセス改善、最適化を積極的に提案・実行する ・人事データオペレーション：Success Factorsを用いた人事データ管理、オンボーディング、目標設定・評価プロセス管理、人材育成に関...
Location: Tokyo Salary: Competitive Job Type: Specialization: Reference: 59248 No consultant assigned to this job. HR Business Partner 人事ビジネスパートナー An international consumer-focused organization is seeking an HR Business Partner to...
［仕事詳細］ おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ—・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「おもてなしHR プラットフォーム」について： 観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマー...