チミン） #＼ALBA GROUPで働くメリット！／ #1│充実の研修制度で未経験でも活躍できる 入社後は3日程度研修を行い、座学や・SVによる直接指導で未経験でも安心して働ける環境を提供しています。 また業界初のe-ラーニング（e-トレ）を導入し、自分...クリニックごとに月間MVPを決定し、選ばれた方には好きな商品をプレゼントしています。 仕事仲間のいいところを発見することで、人間関係はもちろん仕事も円滑にできるようスタッフから要望があり、できた制度です アピールポイント: #＼ALBA GROUPにつ...
会社エルアンドジーとは ・堅実経営で、自社ブランドの成長を目指す。 ・SHOWA GROUPを母体として、兵庫県・岡山県を中心に地域に根ざした展開を行う当社。 ・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来､和食､焼肉､とんかつ、からあげ、ラーメン、イタ...後（2024年度）＋有休5日計画的付与 ［応募資格］ 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・販売、サービス業において、SVや店...
会社エルアンドジーとは ・堅実経営で、自社ブランドの成長を目指す。 ・SHOWA GROUPを母体として、兵庫県・岡山県を中心に地域に根ざした展開を行う当社。 ・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来､和食､焼肉､とんかつ、からあげ、ラーメン、イタ...後（2024年度）＋有休5日計画的付与 ［応募資格］ 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・販売、サービス業において、SVや店...
会社エルアンドジーとは ・堅実経営で、自社ブランドの成長を目指す。 ・SHOWA GROUPを母体として、兵庫県・岡山県を中心に地域に根ざした展開を行う当社。 ・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来､和食､焼肉､とんかつ、からあげ、ラーメン、イタ...不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・販売、サービス業において、SVや店長経験のある方 ※ブランクある方も歓迎です！ ■歓迎条件： ・調理...
ールポイント: #＼ALBA GROUPについて／ ALBA GROUPは、神奈川・東京を中心に29院以上を展開する成長中の医療法人です。 年間6～10院の新規開院を行っています。 #🌎ALBA GROUP（全29院） ■東京（有楽町／渋谷／新宿／池袋...橋） ■沖縄（浦添） ■ベトナム（ホーチミン） ★2026年8月 北千住院OPEN予定 ★2026年9月 古淵院OPEN予定 #＼ALBA GROUPで働くメリット！／ #1│充実の研修制度で未経験でも活躍できる 入社後は3日程...
橋） ■沖縄（浦添） ■ベトナム（ホーチミン） #＼ALBA GROUPで働くメリット！／ #1│充実の研修制度で未経験でも活躍できる 入社後は3日程度研修を行い、座学や・SVによ...ールポイント: #＼ALBA GROUPについて／ ALBA GROUPは、神奈川・東京を中心に29院以上を展開する成長中の医療法人です。 年間6～10院の新規開院を行っています。 #🌎ALBA GROUP（全29院） ■東京（有楽町／渋谷／新宿／池袋...
回 ※実績はインセンティブ(毎月)、プロセスは賞与(年2回)で評価 【昇格】 ・昇格あり ・飛び級昇格あり(年齢・社歴不問) 【キャリアの選択肢も豊富】 ・現場 ・店長 ・SV ・管理職 ・本部(採用・研修...式(BUYSELL GROUP AWARD) ③評価制度が明確(年功序列なし) ■ミッショングレード制度 年齢・社歴関係なし 任される役割で評価 飛び級昇格も可能 グレードが上がるごとに基本給UP 「若くても結果を出せば昇格」 成果...
回 ※実績はインセンティブ(毎月)、プロセスは賞与(年2回)で評価 【昇格】 ・昇格あり ・飛び級昇格あり(年齢・社歴不問) 【キャリアの選択肢も豊富】 ・現場 ・店長 ・SV ・管理職 ・本部(採用・研修...式(BUYSELL GROUP AWARD) ③評価制度が明確(年功序列なし) ■ミッショングレード制度 年齢・社歴関係なし 任される役割で評価 飛び級昇格も可能 グレードが上がるごとに基本給UP 「若くても結果を出せば昇格」 成果...
回 ※実績はインセンティブ(毎月)、プロセスは賞与(年2回)で評価 【昇格】 ・昇格あり ・飛び級昇格あり(年齢・社歴不問) 【キャリアの選択肢も豊富】 ・現場 ・店長 ・SV ・管理職 ・本部(採用・研修...式(BUYSELL GROUP AWARD) ③評価制度が明確(年功序列なし) ■ミッショングレード制度 年齢・社歴関係なし 任される役割で評価 飛び級昇格も可能 グレードが上がるごとに基本給UP 「若くても結果を出せば昇格」 成果...
回 ※実績はインセンティブ(毎月)、プロセスは賞与(年2回)で評価 【昇格】 ・昇格あり ・飛び級昇格あり(年齢・社歴不問) 【キャリアの選択肢も豊富】 ・現場 ・店長 ・SV ・管理職 ・本部(採用・研修...式(BUYSELL GROUP AWARD) ③評価制度が明確(年功序列なし) ■ミッショングレード制度 年齢・社歴関係なし 任される役割で評価 飛び級昇格も可能 グレードが上がるごとに基本給UP 「若くても結果を出せば昇格」 成果...