負担1食350円） ◇住宅補助（借上げ社宅制度あり※規定あり） ◇退職金制度：勤続5年以上 ◇研修制度充実（入社時研修・保育実務・1on1・海外研修など） 【企業概要】 【応募方法】こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募...
ザーと直接コミュニケーションを取りながら上流工程から携われる環境があります。 ・一貫したチーム体制があり、自社社員も多くアサインしています。月1回上長と1on1面談、隔週でチームミーティング実施中です。 【キャリアパス】 ・まずは得意な開発領域でコアメンバーとして活躍いただき、社内のPM研修...
後は経営陣との定期的な1on1、業務ごとのレビューを通じて業務へのキャッチアップを進めていただきます。 午前中は社内のアジェンダ整理や会議、午後は数値管理や資料作成、レポートといった業務イメージです。 ・事業開発／推進に関する各種業務や、進行...
活動進捗の管理 ・営業進捗の報告対応 ・ステークホルダーマネジメント 【教育体制】 基本的にOJTを軸に実務経験を積んでいただきます。 Off-JTにてスキル開発に取り組むことも可能です！ OJT： ・1on1によ...
を繰り返しつつ、目指す成果まで伴走 ■入社後について 独自の充実した育成体制により未経験からプロへ成長！ 座学/OJT/ロープレ/1on1など充実の環境で未経験から成長可能です。 ■組織構成 営業本部 士業営業部 12名「ビジ...
様に様々な提案をして頂きます。OJTで十分にフォローしていく体制が整っており安心して業務に取り組めます。 ・入社後1ヶ月が研修期間(座学・ロールプレイング 等) ・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施...
ザーと直接コミュニケーションを取りながら上流工程から携われる環境があります。 ・一貫したチーム体制があり、自社社員も多くアサインしています。月1回上長と1on1面談、隔週でチームミーティング実施中です。 【キャリアパス】 ・まずは得意な開発領域でコアメンバーとして活躍いただき、社内のPM研修...
＞具体的な事例を用い研修を実施。＜br＞グループワーク等も実施しながら、＜br＞ハラスメントの定義を＜br＞正しく理解していきます。＜br＞＜br＞◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。＜br＞会社...
保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による） 住宅手当：近隣住宅手当 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MF...
企業の研修受講も可能でスキルアップできる環境です。 ■フォロー体制 リーダーの立ち回りをするようなベテランエンジニアがフォローします。経験が浅いエンジニアはベテランのエンジニア社員がいる現場へ常駐していただき、1on1や実務を通してスキルアップをしていける環境です。 ■イマ...