ゲットや戦略に沿ったメディアやソリューションを組み合わせた提案に挑戦できます。 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務 ［最寄り駅］ ＜転勤＞ 当面...なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 ［勤務地（住所）］ ＜勤務地詳細＞ 株式会社CARTA ZERO 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36〜38F 受動喫煙対策：敷地...
ゆるジャンルの所属タレントを増やすとともに、新人タレントの発掘・育成も積極的に行っております。 ※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用し、顧客のマーケティング課題を支援する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 ［最寄...り駅］ ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 ［勤務地（住所）］ ＜勤務地詳細＞ 株式会社CARTA ZERO 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36...
ットフォーム選定を行っています。 ■組織構成 ※2025年7月時点 組織全体：約735名 今回の配属先：営業局 組織人数：営業局 167名 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利...可 ＜オンライン面接＞ 可 ［勤務地（住所）］ ＜勤務地詳細＞ 株式会社CARTA ZERO 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36〜38F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社...
・清潔さと安全性への配慮 ・飲食店での接客経験 ・レジ業務経験 PR：私たちはlounge &BARZEROです。 京都府でスナック・バーをやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの お客...
女性客が6割以上のアットホームBAR 最寄り駅：渋谷駅 勤務時間：09:00～01:00 職種備考：ホールスタッフも大募集中！ 仕事内容：■仕事内容 ・お客様対応 ・注文内容の聞き取り ・店内の掃除 PR：渋谷...
ゲットや戦略に沿ったメディアやソリューションを組み合わせた提案に挑戦できます。 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務 【チーム／組織構成】 ＜転勤...リアオーナーシップ経営アワード2024・2025 ▽社内活性化のための施策 ■オフィス内にBAR 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、年次...
も積極的に行っております。 ※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用し、顧客のマーケティング課題を支援する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 【チーム／組織構成】 【その他プロジェクト事例】 【利用...ソンチケット ■不動産賃貸・購入割引 ■電通契約施設利用可能 ■選択制確定拠出年金制度 ■キャリア開発プログラム ■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■社内BAR（18時30分以...
用し、顧客のマーケティング課題を支援する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向いただきます。 ■業務内容： 一般的な広告代理運用ではなく、自社独自の送客メディア（比較サイト等）の売上総利益最大化をミッションとした広告運用戦略の立案・実行...リア開発プログラム ■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■社内BAR（18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができる） 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社...
の配属先：営業局 組織人数：営業局 167名 ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 ※局内に部署が複数あり、ご経...活性化のための施策 ■オフィス内にBAR 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェ...
後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：本文参照 【チーム／組織構成】 【その他プロジェクト事例】 ＜転勤＞ 当面...活性化のための施策 ■オフィス内にBAR 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェ...