【仕事内容】 現在事業が急成長しているため、多くのポジションにて採用を強化しております！ ◆ポジション例 ・事業開発 ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・マーケター ・コーポレートアシスタント PRコメント 当社では、ビジネス界におけるプロ契約の支援事業『CARRY ME』の運営をしており、 優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングする「プロ契約」という 新しい人材サービスを提供しています。 応募する お気...
■ 募集情報 当社は、【誰もが平等に輝ける世界を創る】というビジョンのもと、日本の社会課題解決に貢献する複数の人材サービスを提供しています。 今回募集するのは、企業専用スキマバイトアプリ『myteam』の法人営業ポジション。 『myteam』は、企業が自社専用のスキマバイトアプリを持ち、外部サービスに依存せず、自社で人材プールを構築できる業界初のプラットフォームです。 アルバイト採用の難易度が高まる中、本サービスへの需要は急拡大。 前年比300％以上の成長を継...
アルバイト採用に課題を抱える企業へ、当社のプラットフォームを導入することで課題解決をするToBセールスの役割を担います。 【ミッション】 採用を外部委託に頼らざるを得ない企業に、当社のサービスを活用した新しい採用手法を啓発 契約企業を増やしていくことで、求職者が柔軟に働ける雇用機会の最大化に貢献 【業務詳細】 ➊新規開拓 ニーズの高い業界・企業リストをもとに架電を行い、新規開拓業務を行っていただきます。 最初は用意されているリストをメインに行いつつ、慣れ...
【トリプルスリーの営業とは】 主に飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、 （デジタル）ソリューション提案を行ない、企業の課題解決をコンサルティングしていきます。 【具体的な業務例】 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、アポ連絡etc 11:00 営業アポイント対応 ・ ・ ・ 17:00 帰社翌日準備 【仕事の面白さ・やりがい】 大手ビールメーカーや酒屋などの営業マンと連携し、 顧客の紹介をいた...
【具体的な業務内容】 デジタルマーケティング施策の企画立案・実行をお任せいたします。 ・顧客のニーズや市場トレンドの調査、競合他社の分析 ・広告の設定（Google、Yahoo、Meta等） ・LP構成から作成・運用 ・データの集計・分析、施策考案・実行・運用、検証、改善 ・各目的に合わせた広告クリエイティブの企画・制作進行（LP、バナー など）※デザイナーは在籍しております PRコメント 当社はさまざまなHRサービスを展開しています。 主にスタートアップやベン...
【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ■顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ■採用戦略の設計 ■社内外におけるプロジェクトマネジメント ■現場やステークホルダーとの折衝 ■モニタリング体制の構築 ■継続的な改善提案と効果分析 ■必要な資料作成 【プロジェクト事例】 ■人材領域最大手企業様に...
【業務内容】 部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 ＜主な業務＞ ■SMBチームを管掌 ■個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション ■PL管理 ■ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用 ■フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 【プロジェクト事例】 ■人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 （自社採用オ...
【ビジョン／背景】 的資本の投資対効果を検証し、日本企業の競争力向上を目指す近年、「人的資本」に対する関心が高まっています。2023年3月期の有価証券報告書より、上場企業約4000社に「女性管理職比率」「男性育児休業取得率」「男女の賃金格差」などの「人的資本の情報開示」が義務付けられました。人的資本とは人材の能力を指し、これを定量化し、適切に評価することは企業の成長にとって重要です。 弊社は累計約200社に導入され、93万人以上が受験したAI×360度評価ツールによって...
デジタルマーケティングの力で＜企業＞と＜求職者＞をつなぐ架け橋となる採用ソリューション営業（PM:プロジェクトマネージャー）です。 主に大手企業のお客様に対し、アルバイト・パート領域の採用課題解決に向けて、Web広告を活用した最適な採用企画と提案を担当いただきます。 ＜主な業務の流れ＞ 新規営業はほとんど行わず、別部署からのパスアップが中心となります。 ①アポイントの引き継ぎ・ヒアリング 別部署からパスアップされたアポイントに対し、お客様の採用課題や現状を深くヒ...
飲食業界特化の転職エージェントとして、企業と求職者双方のニーズに応じて最適なマッチングを提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・クライアントの課題、要望のヒアリング ・求める人物像の設計 ・求職者の転職活動全般のサポート ・採用に関する提案や戦略の企画 ・人材紹介事業の企画・立案 具体的な業務スケジュール 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、広告運用確認 13:00 求職者面談 17:00 求職者データや求人票の整理...