NegociosCómo son las entrevistas de Vueling

En una entrevista de trabajo , la suerte estácasi echada cuando entras en la habitación en la que se encuentra el entrevistador. Se fijan en todo, ropa, movimientos, aspecto personal y, por supuesto, el curriculum. En una entrevista para una compañía de vuelo como es Vueling no iba a ser para menos. Perudalia te lo pone fácil y te muestra cómo es una entrevista en Vueling.

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1. En Vueling, la primera ronda de entrevistas suele ser en grupo y, aquellos candidatos que pasen la primera fase, realizarán entrevista personal,es decir, de túa tú. Es probable que te citen en la sede de Vueling en El Prat de Llobregat (Barcelona), aunque también cabe la posibilidad de que debas dirigirte a alguna de las oficinas que tiene la compañía repartidas por el país o incluso realizan procesos de selección en hoteles.

2. En Vueling es muy importante conocer idiomas, por lo que la entrevista incluiráuna prueba de inglés. Atento, no mientas en el currículum en lo referente a los idiomas porque se darán cuenta. De hecho, si has señalado saber algún otro idioma, te realizarán unas preguntas en dicho lenguaje para comprobar que lo entiendes y lo hablas.

3. A veces en las entrevistas de Vueling suelen hacer dinámicas de grupo en las que tras la entrevista personal, meten en una sala a todos los candidatos y les piden que debatan sobre cualquier cuestión. Además, les pasan unos test psicotécnicos en los que deberán ordenar una lista de adjetivos según lo que creen que la gente espera de ellos.

4. ¿Y quésuelen preguntar en una entrevista de Vueling? Lo típico. Por quéesa compañía y no otra, cómo es tu forma de trabajo, por quéquieres ser tcp, cómo te comportas ante situaciones difíciles, además, también te piden que hables sobre tu experiencia laboral, entre otras cuestiones similares.

5. Para acudir a una entrevista de Vueling es aconsejable que vayas bien arreglado . A ser posible, con traje de chaqueta y bien peinado. Todo lo tienen en cuenta y en las compañías aéreas es fundamental la imagen de cara al cliente, por lo que siempre preferirán a una persona que acuda bien arreglada a la entrevista que alguien que descuide su aspecto físico.

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6. La duración del encuentro es unos 20 minutos aproximadamente, aunque puede variar. En ese tiempo, al entrevistador le da tiempo de sobra de comprobar si el candidato es o no válido para el puesto. Entonces, el entrevistador/a daráa conocer el veredicto de la primera ronda de entrevistas de Vueling y quién/es pasan a la siguiente fase de selección.